SALUD

La salud mental en el trabajo, una preocupaci贸n de la OMS

Una de cada cinco personas en el 谩mbito laboral puede experimentar un trastorno de salud mental, que tienen un impacto en el aumento del ausentismo y la productividad

por Diario Vivo NB
10 Octubre de 2017

El D铆a Mundial de la Salud Mental se celebra el 10 de octubre de cada a帽o, con el objetivo de concienciar sobre los problemas de salud mental en todo el mundo y movilizar esfuerzos en apoyo de la salud mental. La Organizaci贸n Mundial de la Salud (OMS) impulsa que este a帽o, el tema a tratar sea “La salud mental en el trabajo”.

Seg煤n la OMS, la globalizaci贸n contribuye al estr茅s relacionado con el trabajo y a sus trastornos asociados. Una de cada cinco personas en el 谩mbito laboral puede experimentar un trastorno de salud mental. Los problemas de salud mental tienen un impacto directo en los lugares de trabajo a trav茅s del aumento del ausentismo, la reducci贸n de la productividad y el aumento de los costos de atenci贸n de la salud. Sin embargo, el estigma y la falta de conciencia sobre la salud mental persisten como barreras para abordar la salud mental en el lugar de trabajo.

El organismo se帽al贸 que los empleadores y los compa帽eros de trabajo pueden ser agentes de cambio en el lugar de trabajo, combatiendo el estigma y fomentando el debate abierto sobre la salud mental. Tambi茅n indic贸 que se pueden aprender a identificar los signos de los problemas de salud mental comunes como la depresi贸n y alentar a los colegas que pueden estar luchando para buscar ayuda.

En este sentido, la OMS separ贸 los aportes que pueden hacer los empleadores y los trabajadores para prevenir los problemas de salud mental. En el primer caso, llaman a modificar los factores de riesgo del estr茅s en el trabajo, facilitar acceso a la atenci贸n de salud para los empleados que lo necesiten y ser perceptivos y flexibles a las necesidades de sus empleados, entendiendo las situaciones personales. Adem谩s, convoc贸 a combatir el estigma y fomentar la discusi贸n abierta sobre salud mental en el trabajo.

En relaci贸n a los compromisos que pueden tomar los trabajadores, la OMS recomienda poner atenci贸n en聽los signos de la depresi贸n, incluyendo: la tristeza
excesiva, la desesperanza, la perdida de inter茅s en actividades y los cambios de apetito o del sue帽o, adem谩s de buscar ayuda cuando sea necesario, apoyar a quien est茅 sufriendo, hablar con el empleador sobre las necesidades emocionales y practicar la聽resiliencia y el auto cuidado.


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